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Steuerung im Team erfolgt:
Zum einen durch die Teammitglieder selbst: Die Beschäftigten
kommunizieren regelmäßig miteinander, finden gemeinsam Lösungen bei
Problemen und unterstützen sich gegenseitig. Zum
anderen durch die Führungskraft: Ihre Aufgabe liegt in der
Informationsweiterleitung, im Transparentmachen der Unternehmens- und der
daraus resultierenden Aufgabenziele und in der Unterstützung bei der
Durchführung.
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