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Projektförderer:

Das große Bayerische Staatswappen

Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen

Ein Mitarbeiter möchte an 2 festen Tagen in der Woche von zu Hause aus arbeiten. Er beantragt daher alternierende Telearbeit.
Beschreibung:

Bei familienbedingten Situationen bietet der Einsatz eines mobilen Arbeitsortes die Möglichkeit einen Teil seiner anfallenden Aufgaben unterwegs oder auch von zu Hause zu erledigen.

Wichtig ist bei allen Arten von Arbeitszeit- oder -ortsveränderungen, die Änderungen im Team herbeiführen, die Kommunikation und Abstimmung zu fördern und eine funktionierende Steuerung im Team zu gewährleisten.

Lösungsweg:

Arbeit von zu Hause

Arbeitszeitmanagement   Arbeitsorganisation
Jahresarbeitszeit   Personaleinsatz / Urlaubsplanung
Gleitzeit   Steuerung im Team
Teilzeitarbeit   Mobiler Arbeitsort
Langzeitkonten      
Schichtarbeit    

Personalentwicklung & Kommunikation

    Personalbindung &
Wiedereinstieg
Mitarbeitergespräch    Elternzeit
Kommunikation mit dem Team    Wiedereinstiegsprogramme
Weiterbildungsmaßnahmen    Pflegezeit
Frauen mit Ziel Führungsposition    Eltern in Führungspositionen
 
Zusammenhänge verstehen

Sie haben eine Situation erlebt, die hier nicht fehlen darf?

 

Rufen Sie uns an, oder schicken Sie uns ein E-Mail:

 

Telefon: 01801 / 36 63 47

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